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El programa académico que integra este Máster brinda al participante administrar y planificar el capital humano de acuerdo con la estructura organizacional y el diagnóstico de su potencial, con la finalidad de dirigir y motivar su evolución hacia un alto rendimiento.

Competencias a
Desarrollar

Enfoque en desarrollo humano

Planificación de programas de formación

Análisis y evaluación del Recurso Humano

Evaluación del desempeño

Valoración de puestos

Administración de sueldos y salarios

Descarga el Folleto Informativo

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Folleto
Informativo

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